劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体 合同未规定劳
A.适用国家有关规定
B.适用集体合同规定
C.实行同工同酬
D.适用企业规章制度
A.适用国家有关规定
B.适用集体合同规定
C.实行同工同酬
D.适用企业规章制度
A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D.在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂
A.指标的数量不强调少而精,而强调多多益善
B.指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点
C.指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程
D.指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准
A.产品需求增加
B.产品需求减少
C.资本价格下降的替代效应
D.资本价格下降的规模效应
E.资本价格上升的规模效应
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