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提问人:网友Amason_1984 发布时间:2022-01-06
[主观题]

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A.沟通因素B.结构因素C.领导因素D.个人因素(

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。

A.沟通因素

B.结构因素

C.领导因素

D.个人因素(或个人行为因素)

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更多“由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A.沟通因素B.结构因素C.领导因素D.个人因素(”相关的问题
第1题
一些人的特点使得别人很难与他们合作,背景、教育、经历、培训等等这些因素塑造了每个人具体而独特的
个性特点和价值观。其结果是有的人可能令人感到尖刻、不可信任或陌生,由此而产生的冲突属于下列哪种原因而引起的冲突?

A.沟通差异。

B.结构差异。

C.人格差异。

D.文化差异。

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第2题
()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。

A.人际冲突

B.任务冲突

C.情绪冲突

D.关系冲突

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第3题
当双方价值观有差异时,一定会导致冲突。
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第4题
价值观系统的差异是A.冲突的主要原因之一B.导致冲突的一个重要原因C.导致冲突的主要原因之一D.导

价值观系统的差异是

A.冲突的主要原因之一

B.导致冲突的一个重要原因

C.导致冲突的主要原因之一

D.导致冲突的最重要原因

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第5题
由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突,属于()

A.躯体性应激源

B.心理性应激源

C.职业性应激源

D.社会性应激源

E.文化性应激源

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第6题
【单选题】由于语言、交际风格、非语言行为、思维模式、社会准则、价值观等方面的差异,跨文化交际很容易产生误解和冲突。()是导致跨文化交际出现冲突的主要原因。

A.不均衡性

B.矛盾性

C.差异性

D.相似性

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第7题
发生财务危机时,由于债务人和债权人在利益上存在冲突,因此导致其在投资决策时产生差异,很有可能造成企业价
值的下降,这属于财务危机的间接成本。( )
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第8题
冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同
而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?

A.垂直冲突。

B.水平冲突。

C.指挥系统和参谋系统的冲突。

D.正式系统与非正式系统之间的冲突。

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第9题
来自不同背景下的销售人员可能会因为观念的差异而引发冲突,这是产生冲突原因个人因素中的()

A.存在偏见

B.存在误解

C.存在世界观差异

D.个人的价值观和个人的特征

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第10题
当前职业教育处于“进口”“出口”冰火两重天的境地:一方面,部分学生受“高职院校不是大学”的观念等因素影响而不愿报考,导致职校生源萎缩;另一方面,职校生在就业市场成为“香饽饽”,企业高薪难觅技师,这就为扭转职业教育的尴尬局面提供了有利条件。其中蕴含的哲理是()

A.矛盾双方既对立又统一推动事物发展

B.矛盾的主要方面和次要方面发生了相互转化

C.落后的社会意识对社会发展不起作用

D.正确的价值观可消除价值判断的差异和冲突

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