依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是A.劳动者接到用人单位的录用
依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是
A.劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B.劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C.试用期届满之目
D.用人单位用工之日
依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是
A.劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B.劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C.试用期届满之目
D.用人单位用工之日
A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的
B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的
D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
A.合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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