题目内容
（请给出正确答案）
（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定
A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源战略规划
D.人力资源制度规划
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定A.人力资源培训规划B.人力资源费用计”相关的问题
是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)
A．人力资源培训规划
B．人力资源费用计划
C．人力资源战略规划
D．人力资源制度规划
A.培训
B.发掘
C.保持
D.不能确定
E.利用
A.协调
B.指挥
C.领导
D.控制
E.不能确定
人力资源规划的总目标有（）。
A．企业在适当时机，获得适当人员
B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势
D．实现人力资源的最佳配置 E．对成本具有控制性原则
A.利用研发中心对科技人员进行培训
B.各种开发人的潜能的方法的出现
C.网上在线培训的快速发展
D.企业大学和企业经营战略更加密切结合
E.企业外包培训开发的增长
A.获取
B.开发
C.管理
D.保持
A.应该通过多种方式开发人力资源
B. 人力资源的开发是企业的核心问题
C. 人们没有充分重视人力资源的重要性
D. 目前对人力资源的投资没有收到更大的回报
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
