跨度宽.层次少的组织结构的特点有()。
A.组织结构扁平化
B.结构层次少
C.管理效率低
D.管理跨度大
E.管理负担重
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.组织结构扁平化
B.结构层次少
C.管理效率低
D.管理跨度大
E.管理负担重
跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括()。
A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
B.管理跨度大,协调困难
C.容易造成管理效率低
D.管理负担重,有失控的危险
A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
B.管理跨度大,协调困难
C.管理负担重,有失控的危险
D.应对下级有较多的授权
E.管理层次少,可降低费用
采用跨度宽、层次少的组织结构的特点体现在()。
A.组织结构扁平化,组织灵活
B.对下级需要较少的授权
C.管理负担重,有失控危险
D.管理跨度大,协调困难
A.容易造成管理效率低
B.管理跨度大,协调困难
C.应该对下级有较多的授权
D.管理负担重,有失控的危险
E.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
B.管理跨度大,协调困难
C.容易造成管理效率低
D.管理负担重,有失控的危险
“监督和控制严密,一般不会出现失控现象,但项目组织层次多,决策慢”,这是()的组织结构的特点之一。
A.跨度窄、层次多
B.跨度宽、层次多
C.跨度宽、层次少
D.跨度窄、层次少
采用跨度容、层次少的组织结构的特点不表现在()。
A.组织结构扁平化、结构层次少、组织灵活
B.管理跨度少、协调容易
C.管理负担重,有失控的危险
D.应该对下级有较多的授权
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