在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A.接收单位与受派遣劳动者
B.雇主与雇员
C.劳务派遣单位与接收单位
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者
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A.接收单位与受派遣劳动者
B.雇主与雇员
C.劳务派遣单位与接收单位
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者
在劳务派遣中,()的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。
A.雇主与雇员
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者
C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位
D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A.接收单位与被派遣劳动者
B.雇主与雇员
C.劳务派遣单位与接收单位
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者
A.有关系没劳动
B.有关系有劳动
C.没关系没劳动
D.没关系有劳动
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A.用工单位与被派遣劳动者
B.雇主与雇员
C.劳动者派遣单位与用工单位
D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者
A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是,职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系
B.在劳务派遣关系中,劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资
C.在劳务派遣关系中,派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同
D.在劳务派遣关系中,用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去
A.“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”
B.“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质
C.“劳务派遣”是一个有多种含义的术语
D.劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系
E.劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系
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