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提问人：网友archerheyn 发布时间：2022-01-07
[单选题]

（）指某职位上员工工作目的、授权范围、工作条件与物理条件、聘用条件等内容的清晰界定

A.工作描述

B.工作规范

C.工作分析

D.工作计划

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第1题

A. 少量

B. 大量

C. 指定量

D. 一切

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第2题
关于消毒，下列哪项描述是正确的 ( )

A.是指杀灭或清除传播媒介上一切微生物的处理

B.是指杀灭或清除传播媒介上病原微生物，使其达到无害化处理

C.采用化学或物理方法抑制或妨碍细菌生产繁殖及其活性的过程

D.采用化学或物理方法杀灭包括细菌芽孢的过程

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第3题

A、定义过宽

B、定义含混

C、定义过窄

D、比喻定义

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第4题
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第5题
根据工作分析方法相关内容，“针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述，作为等级评价的标准进行评定的技术”，属于（ ）

A、关键事件法

B、访谈法

C、参与法

D、问卷法

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第6题
常用的工作分析方法是（ ）

A、访谈法

B、参与法

C、问卷法

D、其余各项均是

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第7题
在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析方法能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为（ ）

A、信度

B、效度

C、重合度

D、匹配度

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第8题
“通过恰当的渠道来寻找目标人员，不同的职位对人员的要求是不同的，因此要针对那些与空缺职位匹配程度较高的目标群体进行招聘”，属于招聘的（ ）原则

A、恰当时间

B、恰当来源

C、恰当人选

D、恰当范围

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第9题
“在恰当的空间范围内进行招聘活动，这一空间范围只要能够吸引足够数量的合格人员即可，属于招聘的（ ）原则

A、恰当时间

B、恰当来源

C、恰当人选

D、恰当范围

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第10题
下列描述中，不属于外部招聘优点的一项是（ ）

A、有利于找到一流人才

B、带来新方法、新思想

C、树立良好的组织社会形象

D、激发员工工作热情

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