题目内容
（请给出正确答案）
A.效率工资
B.晋升竞赛
C.内部劳动力市场
D.在职培训
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网友提供的答案
更多“在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋”相关的问题
内部劳动力市场是指()。[2004一年真题]
A．企业为了安置内部下岗人员而组建的内部人才交流机构
B．为在竞聘上岗中落选的人员提供安置保障的一种机制
C．大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序
D．在福利水平比较高的大企业中存在的内部模拟劳动力市场
A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构
B、企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系
C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性
D、企业系统过于单一
A.来自企业外部的新员工对企业缺乏了解，通常需要较长的适应期
B.成本较高，而且需要对新员工进行一系列的培训
C.企业在招聘时不可能完全了解新员工的情况，期望和现实可能存在差距，招聘风险较大
D.企业内部的员工得不到轮岗晋升，会挫伤其工作积极性
在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()。
A.外部劳动市场
B.内部劳动市场
C.优等劳动市场
D.次等劳动市场
A.凡尔赛体系
B.威斯特伐利亚和约
C.托德拉西斯条约
D.波伦亚条约
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