题目内容
（请给出正确答案）
关于结构化面试，表述正确的是（）。
A．考官与考生应保持适当距离
B．应为考生准备饮用水和纸巾
C．应避免前后考生在场外相互交流
D．考生回答问题有困难，可以适当延长时间
E．考场内可张贴一些色彩鲜艳的宣传图片，以降低考生的紧张度
简答题官方参考答案
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关于结构化面试，下列表述正确的是()。
A．面试中事先没有固定的框架结构
B．不使用有确定答案的固定问题
C．程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化
D．没有确定的评分标准
关于结构化面试，下列表述错误的是()。
A．对所有应聘者均按同一标准进行
B．有利于提高面试的效率
C．结果不易统计分析和比较
D．被测试者的报告带有一定主观性
关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（）。
A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B．如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C．心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D．职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（）。
A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B．心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优
C．如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历
D．职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成
E．对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试
关于结构化面试，表述正确的是()。
A考官与考生应保持适当距离
B应避免前后考生在场外相互交流
C应为考生准备饮用水和纸巾
D考生回答问题有困难，可以适当延长时间
A.结构化面试之前需要先对考官进行培训
B.如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C.递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
D.职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
A.结构化面试之前需要先对考官进行培训
B.如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C.递交申请材料的应聘者都应给予其参加预备性面试的机会
D.职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
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