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提问人：网友hyg1978
发布时间：2022-01-06
[主观题]
小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属
于()
A．福利费用成本
B．劳动事故保障成本
C．健康保障成本
D．失业保障成本
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A.失业保障成本
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第3题
2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员o小李入职后’单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。1．该施工企业与小李的口头合同是否有效。
第4题
2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效？
第6题
2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小李在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通食宿费
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
第7题
2009年7月的一天，地陪小李按计划带团前往颐和园游览。该团乘坐的旅游车途中由于避让横穿
马路的行人，紧急刹车，被紧随其后的一辆轿车追尾，旅游车后部损坏严重。由于惯性的作用。车内数名游客摔倒轻微受伤，其中两名老年游客腿部骨折。
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请回答以下问题：
(1)小李在处理这起交通事故中应采取哪些措施？
(2)为确保行车安全，导游人员在接待工作中应如何协助司机做好安全行车工作？
第8题
根据案例，回答下列各题： 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中 出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施 某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。出院 后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费。经理说：“我们 事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。而且你是在M机械公司 工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。”施某觉得经理的话有道 理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。”施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工。你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感觉很无奈，家人建议他去咨询律师。律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时由于操作失误受伤，应当承担施某受伤责任的主体是（）。
A.施某
B.L劳务派遣公司
C.M机械公司
D.订购汽车零件的公司
第9题
71～75 老张家养了一只宠物狗，但家中经常没人，狗一听到声响就狂呔不止，严重影响邻居们的安宁。一日
，老张回家被邻居小李碰上，两人遂因养狗一事发生口角，直至拳脚相加，各有轻微伤，但老张受伤稍重。邻居小王、老赵等听到声音出来，他们一方面指责老张，一方面劝他俩不要动手。老张却到A市某县公安局报了案，声称领导小李、小王二人打他一个。小李、小王、老赵则同其他领导一起到居民委员会反映情况，请求居民委员会主持公道。县公安局接到报案，来到现场，未作认真调查，即对小李、小王分别处以15日、5日的行政拘留处罚。二人均不服，依法申请复议。复议机关撤销了对小王的行政拘留处罚，对小李的拘留由15日变更为5日。小李仍然不服，依法向法院提起行政诉讼。请根据题目回答71-75 题：第 71 题 本案行政复议的参加人包括（）。
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A．小李、小王
B．县公安局
C．居民委员会
D．老赵和他的邻居
第10题
员工受伤后，以下哪些情形可以向工伤科提请申请伤残认定的时间（）
A.受伤后仍在住院期间
B.受伤后已经结束住院治疗，医院建议休息三个月
C.受伤后已经结束所有治疗，停工留薪期满可正常供班
