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提问人:网友opopo20005
发布时间:2022-01-06
[主观题]
由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是() A .工作指导法
由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()
A .工作指导法
B .工作调换法
C .特别任务法
D .个别指导法
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由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()
A .工作指导法
B .工作调换法
C .特别任务法
D .个别指导法
工作指导法是指由一位有经验的资深员工或直接主管在工作岗位上对受训者进行培训的一种方法。()
()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
A.特别任务法
B.工作轮换法
C.个别指导法
D.工作指导法
() 是指有一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
(A) 特别任务法
(B) 工作轮换法
(C) 个别指导法
(D) 工作指导法
A.陪同展业
B.早夕会
C.集中研讨
D.创业说明会
A.企业文化培训
B.业务培训
C.转岗培训
D.开展“传、帮、带”活动
A.企业文化培训
B.业务培训
C.转岗培训
D.开展“传、帮、带”活动
A.企业文化
B.业务培训
C.转岗培训
D.开展“传、带”活动
A.企业文化
B.业务培训
C.转岗培训
D.开展“传、带”活动
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