以开发人员素质为目的的测评称为()
A.配置性测评
B.诊断性测评
C.开发性测评
D.选拔性测评
A.配置性测评
B.诊断性测评
C.开发性测评
D.选拔性测评
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。
A.诊断性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.配罝性测评
A.指导培训工作
B.指导评价工作
C.将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D.指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E.指导开展测验结束后的分析工作
A.A指导培训工作
B. B指导评价工作
C. C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D. D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E. E指导开展测验结束后的分析工作
A.人员素质测评
B.人员素质测试
C.职业倾向测试
D.心理测试
A.A指导培训工作
B.B指导评价工作
C.C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D.D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E.E指导开展测验结束后的分析工作
A.测评工作是为培训的教学组织服务的
B.测评工作是为人力资源管理工作服务的
C.测评工作是为培训评估服务的
D.测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
A.人员素质测评
B.团体测评
C.职业倾向测试
D.心理测试
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