在企划类部门中,()岗位的招聘应以考核创新能力和主持策划的能力为主。
A.企划总监
B. 企划经理
C. 企划主管
D. 企划员
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.企划总监
B. 企划经理
C. 企划主管
D. 企划员
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行,笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核。面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试。第二次面试在总部,面试地点在总部附
A.生产操作工
B.后勤保障工
C.专业技术工
D.行政
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你的一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
A.组织结构、部门与岗位设置及其相互联系
B.根据业务活动与环境的变化,处理好各种关系
C.将已结清贷款的文件材料,经过整理立卷形成档案
D.根据各种岗位活动的需要,解决好人员招聘、考核和培训问题
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!