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提问人:网友90000002 发布时间:2023-06-15
客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()
[多选题]

客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()

A.高级客户经理

B.营业部经理

C.营业部副经理

D.营业处总监

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高级客户经理营业部经理
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第1题
张三2020年10月8日入司,当月达成考核晋升至客户经理一级(即11月任职客户经理一级),则张三2020年12月不进行维持考核,只做晋升考核,考核期为2020年11月、2020年12月两个月的业绩,若达到一个完整考核期(一个季度)的业务标准,同时品质得分不低于,则晋升;若2020年12月未晋升,则直接维持客户经理一级,在2021年3月进行晋升、维持考核,考核张三2021年1月、2021年2月、2021年3月,三个月的业绩()A.正确B.错误
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第2题
在职FA考核规定,公司将根据理财顾问各项考核指标评估结果,确定考核结果为“晋升”、“维持”和“降级” ,下列说法正确的是()

A.如果在两个自然季度内,理财顾问各项季度考核指标均达到上一职级考核标准,则可申请晋升为上一个职级

B.如果在一个自然季度内,理财顾问季度考核指标未达到上一个职级考核标准,而各项考核指标均达到现职级考核标准,则可维持现职级

C.如果在一个自然季度内,理财顾问季度考核指标未达到现职级考核标准,则需调整为下一职级,例如现职级为FA2,且在一个自然季度考核中未达到FA2的考核标准,则调整为FA1

D.理财顾问经调整职级后,仍未达到相应职级考核标准的,公司即刻与其解除劳动合同

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第3题
客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级;2.个人月均FYC≥0.8Q;3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q;4.本人及本组内所有被推荐人≥5人,其中直接推荐人力≥2人;5.个人13个月保费持续率≥85%()
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第4题
考核结果多级升降的,在一个自然考核季内,各项季度考核指标均达到现职级,考核期交件数最高达哪个职级考核标准即可晋升到此职级()
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第5题
考核结果多级升降的,在一个自然考核季内,各项季度考核指标均达到现职级,考核期交件数最高达哪个职级考核标准即可晋升到此职级()
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第6题
关于客户经理晋升、维持、降级标准,说法正确的是()

A.入职不满2个月,不参与本季度考核

B.入职满2个月,按在职时间按比例参与本季度考核

C.连续两个季度未达到助理级考核标准,则需消号

D.晋升及降级不限级数

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第7题
客户经理在考核期内达成晋升职级对应的业绩考核和新保期缴件数考核标准,予以晋升,在一个考核期内,最多晋升三个职级()
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第8题
业务员按()进行考核与职级调整,达到晋升条件的即予晋升(不含晋升主管)

A.月滚动

B.季度

C.年

D.年

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第9题
对于在一个考核期内实际工作时间介于三个月内的客户经理,职级考核晋升标准不变,职级维持标准=对应职级BBC新单标保×职级考核系数()
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第10题
客户经理通过试用期考核后,首个职级考核期不满完整的六个月,若要职级晋升,则业绩统计期按照完整的六个月计算()
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第11题
若客户经理在一个自然年度,当年底个人职级为客户经理三级及以上,且较年初个人职级考核维持或晋升,则根据其连续工作年限给予一次性发放长期服务津贴()
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