“鼓励员工的合理化建议”是员工沟通的重要内容之一。（)

A.让员工理解组织文化

B.了解员工需求

C.鼓励员工的合理化建议

D.协调员工之间的关系

A.横向沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.斜向沟通

A.直接与当事人进行沟通:一般情况下，员工可采用直接的、面对面的沟通，解决问题

B.向上级管理者进行反馈:对于工作安排的合理性及合理化建议，员工可直接与其直属上级管理者进行沟通，反馈信息

C.正式书面申诉:当员工收到不公正待遇或个人权益受到侵犯，或公司内部员工有违纪违规违法行为时，员工可向公司进行申诉、投诉或检举

A.风险管理理念全面地贯穿于业务运营和管理的整个流程之中

B.部门间的相互制衡和广泛沟通是风险管理文化的重要内容

C.对于风险未被充分认识并且有效的防范和控制措施到位的新业务，应鼓励创新，允许新业务正式运营

D.MD以上级别的员工都被鼓励随时质疑有关做法是否符合风险政策

A.定期组织

B.鼓励团队提出

C.专人负责收集

D.没有采纳的不反馈

A.门户开放政策OpenDoorPolicy

B.员工手度大会

C.员工手册

D.合理化建议

A.公平公开、无职务等级差的原则

B.推动管理创新、系统创新、技术创新

C.鼓励员工发挥主人翁精神

D.为公司的经营发展建言献策

A.平行沟通

B.外向沟通

C.上行沟通

D.下行沟通