对某一问题的深入了解为A.封闭式提问B.探索式提问C.开放式提问D.诱导式提问E.复合式提问
对某一问题的深入了解为
A.封闭式提问
B.探索式提问
C.开放式提问
D.诱导式提问
E.复合式提问
对某一问题的深入了解为
A.封闭式提问
B.探索式提问
C.开放式提问
D.诱导式提问
E.复合式提问
追究问题的原因,深入了解某一问题属于
A.封闭式提问
B.开放式提问
C.探索式提问
D.诱导式提问
E.特定式提问
(84~85题共用备选答案) 84、追究问题的原因,深入了解某一问题属于
A.封闭式提问
B.探索式提问
C.开放式提问
D.诱导式提问
E.特定式提问
以下关于行为式问题提问步骤的说法,错误的是:()
A.第一步,提出一个封闭式的问题,了解应聘者过去的经历
B.第二步,按照STA.R结构逐步深入地挖掘细节,获取信息
C.第三步,通过多个行为式问题了解其经验的丰富性
D.第四步,对面试经典引入式问题的一些潜在问题进行求证
要求应聘者对某一问题做出明确答复。
A.清单式提问
B.封闭式提问
C.举例式提问
D.开放式提问
要求应聘者对某一问题做出明确的答复。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2004年11月三级真题)
A.清单式提问
B.封闭式提问
C.举例式提问
D.开放式提问
A.节省时间和精力
B.访谈人员需要某些具体信息时的最佳提问方式
C.有助于了解被访谈者对议题深度的认识
D.帮助缺乏经验的被访者
E.更容易整理和归类
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