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提问人：网友xmut_lb 发布时间：2022-01-06
[多选题]

关于宽带式工资结构说法正确的是（）。

A.有利于工作绩效促进

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变

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更多“关于宽带式工资结构说法正确的是（）。 A．有利于工作绩效促进 B．支持扁平型组织结构”相关的问题
第1题
以下关于宽带式工资结构的说法，正确的是（）。

A.有利于促进工作绩效

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变

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第2题
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

A.宽带式工资结构支持直线型组织结构

B.宽带式工资结构有利于工作岗位的变动

C.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

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第3题
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构支持直线型组织结构

C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

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第4题
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

A.宽带式工资结构支持直线型组织结构

B. 宽带式工资结构有利于工作岗位的变动

C. 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

D. 宽带式工资结构能引导员工自我提高

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第5题
关于宽带式工资结构，下列说法正确的有（）。

A.有利于工作绩效促进

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变

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第6题
简述宽带式工资结构的作用及设计程序。
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第7题
在以下关于宽带薪酬的含义的论述中,不正确的是（)。

A、宽带薪酬设计是用跨度较大的工资范围代替原有数量较多的工资级别的跨度范围

B、在宽带薪酬设计中，员工即使是被安排到低层次的岗位上工作，也有机会获得较高的报酬

C、宽带薪酬中的“带”是指职位级别，“宽带”是指工资浮动范围比较大

D、宽带薪酬是与组织扁平化相這应的一种新型薪酬结构

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第8题
下列关于宽带薪酬设置的表述,不正确的是()

A.传统行业的工资结构中,带宽较小

B.企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小

C.职位的价值差异性越大,带宽也就越大

D.非传统行业的工资结构中,带宽较小

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第9题
关于宽带薪酬的说法，正确的是哪项（）

A.宽带薪酬适用于所有类型的企业

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织

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