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提问人:网友cui163007
发布时间:2022-01-06
[主观题]
美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是()A.口头与书面沟通的混合方
美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是()
A.口头与书面沟通的混合方式
B.口头沟通的方式
C.书面沟通的方式
D.书面直接沟通的方式
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美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是()
A.口头与书面沟通的混合方式
B.口头沟通的方式
C.书面沟通的方式
D.书面直接沟通的方式
美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,沟通效果好坏的次序为()。
A.口头与书面混合方式口头沟通书面沟通
B.口头与书面混合方式书面沟通口头沟通
C.口头沟通口头与书面混合方式书面沟通
D.口头沟通书面沟通口头与书面混合方式
A.动机与激励理论
B.个体行为研究
C.人际行为研究
D.组织行为研究
A.人需求主要有三类:成就、权力和社会交往
B.主管人员的成就需要比较强烈
C.一个组织的成败,与其拥有的高成就需求的人数正相关
D.成就需求可以通过后天培养、训练获得
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