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()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
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克服沟通障碍的途径包括()。
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下列团体发展的各阶段中,()时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。
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关于工作中分析方法中的在观察法的说法,正确的是()。
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须经劳动行政部门审批工时制度()。
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由具有共同特性或兴趣的成员组成,比如业余棋社、球迷会等属于()
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将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。
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用人单位未在用工时订立书面劳动合同,与劳动者约定报酬不明确的,按集体合同规定执行,没有集体合同或集体合同未规定,实行()。
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与社会养老保险制度相比,企业年金的特点为()。
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下列关于工作满意度、工作投入度阳组织承诺的陈述,错误的是()。
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