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提问人：网友biboli 发布时间：2022-01-06
[多选题]

商业银行进行人才招聘的方式有()。

A.向社会公开招聘

B.通过人才交流会进行招聘

C.直接到各院校进行招聘

D.通过“猎头”公司进行招聘

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“商业银行进行人才招聘的方式有（)。A．向社会公开招聘B．通过人才交流会进行招聘C．直接到各院校进”相关的问题
第1题
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。你认为在下面______的情况下，优先采用内部提升的方式。

A.选拔高层次管理人才

B.需要对公司战略进行重大修改

C.组织有一个持续发展的既定战略

D.外部环境变化剧烈

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第2题
下列外部招聘方式中，该商场可能会采用的有（）。

A.媒体广告招聘

B.人才招聘会招聘

C.猎头公司招聘

D.中介机构招聘

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第3题
对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（）的方式。

A.人才招聘会招聘

B.海外招聘

C.猎头公司招聘

D.中介机构招聘

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第4题
下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（）。

A.张贴布告招聘

B.通过人才招聘会招聘

C.委托猎头公司招聘

D.安置退役军人

E.利用档案信息招聘

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第5题
如果该企业采取外部招聘的方式补充业务主管，其可采用的方式有（）。 查看材料

A.媒体广告招聘

B.人才招聘会招聘

C.职务轮换

D.申请人自荐

E.中介机构招聘

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第6题
对于中小企业高层管理者的招聘，以下哪种招聘方式是不合适的？（）

A.通过猎头公司来寻找

B.通过人才中介机构进行招聘

C.通过平时积累的人才库里选拨

D.通过校园招聘来选拨

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第7题
外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（)。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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第8题
采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有()。

A.招聘人才

B.借智引才

C.成果转化引才

D.引“资”引才

E.不确定

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第9题
人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有() 。

A.校园招聘

B.猎头代理

C.自荐

D.人才中介机构

E.他人推荐

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第10题
人才招募流程包括的主要环节有()。

A.审核并确定人才空缺岗位

B.更新人才空缺岗位工作说明书

C.制定人才招聘预算方案

D.确定合格候选人的各种可能来源

E.选择最有效方式吸引候选人来应聘

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