企业年金:与本单位订立劳动合同并入职满__的转正在岗职工;且依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的员工可以加入()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
- · 有5位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.因用人单位分立导致劳动者工作调动
B.劳动者自行提出离职并入职新用人单位
C.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
D.劳动者仍在原工作岗位,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
A.5
B.8
C.10
D.15
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的。
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
以下选项中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄已不足五年的
C.患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.与本单位订立超过六个月劳动合同的
A.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人
B.与本单位订立1年期限劳动合同的人员
C.掌握企业核心技术、对企业发展至关重要的人员
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.残疾人员
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.残疾人员
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