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提问人:网友lq1010 发布时间:2022-06-16
[判断题]

某银行员工陈某是海峡人才市场劳务派遣人员,未与银行直接签订劳务合同,因此不需要遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,陈某的看法正确。()

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第1题
赵某是某银行的派遣员工,一日在上班途中遭遇车祸,请问对于赵某的工伤赔偿,以下说法正确的是()

A.由某银行承担

B.劳务派遣单位承担

C.银行与劳务派遣单位承担连带责任

D.赵某自己承担

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第2题
中铁某劳务派遣公司与沙特某建设项目的负责人签订劳务派遣合同,从中国派遣100名中国籍和越南籍劳务人员到沙特从事某建设项目,后双方因劳务派遣合同发生纠纷诉诸中国某法院,法院处理本案纠纷,可以适用()

A.中国法

B.沙特法

C.中国法或越南法

D.沙特法或越南法

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第3题
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》之间存在着聘用合同关系。()
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第4题
甲劳务派遣公司拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。

A.A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

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第5题
银行保险机构劳务派遣人员参照关键员工实行履职回避。()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:我行员工不包括劳务派遣人员()
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第7题
下列做法符合劳务派遣相关规定的是()。A.甲单位成立劳务派遣公司,通过该公司与自己的员工签订劳动

下列做法符合劳务派遣相关规定的是()。

A.甲单位成立劳务派遣公司,通过该公司与自己的员工签订劳动合同

B.乙单位拒绝对劳务派遣公司违法解聘的员工提供补偿

C.丙单位与劳务派遣公司签订协议,将派遣员工派遣到其他单位

D.丁单位对暂时无工作的派遣员工支付报酬

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第8题
叶某与A劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣至其他单位工作。其劳动合同可以是()。A.无固定期限

叶某与A劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣至其他单位工作。其劳动合同可以是()。

A.无固定期限合同

B.固定期限合同

C.以完成一定工作任务为期限合同

D.不确定期限合同

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第9题
职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:()

A.要仔细核实用人单位的背景

B. 要签订劳务派遣合同

C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定

D. 劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务

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第10题
下列说法错误的是()A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同B劳务派遣单位与被

下列说法错误的是()

A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬

D劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况

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第11题
劳务派遣中存在组合的劳动关系,组合劳动关系的运行中,存在两种合同,以下关于这两种合同的说法错误的是()。

A.其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

B.劳务派遣单位均是这两种合同的主体

C.其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

D.其一是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议

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