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提问人:网友q497335968 发布时间:2022-01-06
[单选题]

筛选简历时,应更多地关注()。

A.学习成绩

B.管理能力

C.主观内容

D.客观内容

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匿名网友[63.***.***.6]选择了 D
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1天前
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1天前
匿名网友[207.***.***.54]选择了 C
1天前
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更多“筛选简历时,应更多地关注()。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容 D.客观内容”相关的问题
第1题
简述筛选简历时应注意的问题。

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第2题
会后筛选后主持人应根据既定的标准,诸如____________、____________和____________等标准进行筛选。
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第3题
简历筛选应着重注意的问题。
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第4题
以下关于定员方法的表述不正确的是()。

A.辅助生产工人可按比例定员

B.化工、冶金企业适合按岗位定员

C.检修工、检验工适合按岗位定员

D.机器制造和纺织企业适合按以比例定员

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第5题
在岗位评价中。劳动强度要素不包括()。

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张度

D.工作班制

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第6题
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。

A.符合法律和道德规范

B.保持合理性和先进性

C.从企业长远规划出发

D.注重系统性和配套性

E.满足企业的实际需要

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第7题
在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

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第8题
劳动纪律的内容包括()。

A.请假程序

B.职业培训

C.岗位职责

D.员工发展

E.操作规程

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第9题
职业道德规范——“诚信”的特征包括()。

A.模糊性

B.智慧性

C.止损性

D.表象性

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第10题
关于敬业,正确的说法是()。

A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求

B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面

C.是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件

D.敬业的核心表现是文明礼貌

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