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A.守法合规
B.诚实守信
C.专业审慎
D.客户至上
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更多“某基金管理公司新聘的基金经理过去3年在另一家公司的基金投资业绩优秀，该基金管理公司在制作广”相关的问题
A.诚实守信
B.守法合规
C.专业审慎
D.客户至上
A.基金的组织形式由契约型改变为公司型
B.基金的运作方式由封闭式改变为开放式
C.回报方式由过去的固定收益方式改变为收益分享、风险分担的分配方式
D.聘请专职的管理人进行管理
A.专业审慎
B.客户至上规范
C.保守秘密规范
D.忠诚尽责规范
A.甲的行为并无不妥
B.甲的行为违反了忠诚尽责规范的要求
C.甲的行为违反了保守秘密规范的要求
D.甲的行为违反了客户至上规范的要求
A.甲没有公平对待客户
B. 甲对其所在机构没有忠诚尽责
C. 甲保护了客户利益，符合客户至上的基金从业人员职业道德规范要求
D. 甲违反了保密义务
A.某基金公司总经理看好某只股票，要求公司的基金经理买入
B.某新设基金公司的股东在权益投资方面具有强大优势，因此派出投资经理参与基金公司 的具体投资活动
C.某基金经理出差，按照公司规定的流程临时授权另一基金经理代为管理基金的投资组合
D.某基金经理用基金财产多次与固定交易对手进行债券买卖，高买低卖
A.最近3年没有因违法违规行为受到行政处罚
B.最近3年在工商、税务等机关以及金融监管、自律管理、商业银行等机构无不良记录
C.注册资本金不低于1亿元人民币
D.持续经营3个以上完整会计年度
A.基金管理公司高级管理人员
B.基金经理
C.基金托管部的高级管理人员
D.基金管理公司的电脑人员
H&A公司是一个“特立独行”的管理者。该公司尽量避免在对市场的时机预测上做任何努力，它把精力主要放在对个股的选择而不是对行业好坏的评估上。
6位管理者之间没有明显一致的管理模式。除了H&A之外，其余的5位经理共计管理着由150种以上的个股组成的2.5亿美元的资产。
琼斯相信H&A可以在股票选择上表现出出众的能力，但是受投资高度分散化的限制，达不到高额的收益率。这几年来，H&A公司的投资组合一般包含40~50只股票，每只股票占基金的2%~3%。H&A公司之所以在大多数年份里表现还不错，原因在于它每年都可以找到10~20只获得高额收益率的股票。
基于以上情况，琼斯向W养老基金委员会提出以下计划：把H&A公司管理的投资组合限制在20只股票以内。H&A公司会对其真正感兴趣的股票投入加倍的精力，而取消其他股票的投资。如果没有这个新的限制，H&A公司就会像以前那样自由地管理投资组合。
基金委员会的大多数成员都同意琼斯的观点，他们认为H&A公司确实表现出了在股票选择上的卓越能力。但是该建议与以前的实际操作相背离，几个委员对此提出了质疑，请根据上述情况回答下列问题：
(1)a.20只股票的限制会增加还是减少投资组合的风险？请说明理由。
b.H&A公司有没有办法使股票数由40只减少到20只，而同时又不会对风险造成很大的影响？请说明理由。
(2)一名委员在提及琼斯的建议时特别热心，他认为如果把股票数减少到10只，H&A公司的业绩将会更好。但是如果把股票减少到20只被认为是有利的，试说明为什么减少到10只反而不那么有利了(假设W养老基金把H&A公司的投资组合与基金的其他组合分开考虑)。
(3)另一名委员建议，与其把每种投资组合与其他的投资组合独立起来考虑，不如把H&A公司管理的投资组合的变动放到整个基金的角度上来考虑会更好。解释这一观点将对委员会把H&A公司的股票减至10只还是20只的讨论产生什么影响？
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