福利管理的主要原则有()。
A.合理性原则
B.必要性原则
C.科学性原则
D.计划性原则
E.协调性原则
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 E,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.合理性原则
B.必要性原则
C.科学性原则
D.计划性原则
E.协调性原则
A.商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
C.绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
D.中长期激励的锁定期长短不多于3年
E.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年
F.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%,有条件的争取达到60%
G.在延期支付时段中必须前轻后重的原则
A.中华全国总工会具有机关法人资格
B.产业工会具有社会团体法人资格
C.职工代表大会是工会行使职权的具体形式
D.工会大会是企业实行民主管理的具体形式
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