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根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确？为什么？
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更多“刘生是F物流公司的货运司机，自2017年1月起，因物流公司效益不好，刘生想利用自己的专长，到社会上挣”相关的问题
根据案例，回答问题：
吴某是某物流公司的货运司机，自2009年1月起，因物流公司效益不好，吴某想利用自己的专长，到社会上挣点外快。从此，吴便经常以请病假为由不上班，在社会上开出租车。2010年2月8日，物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明，吴某交不出来，且又无故旷工近一个月。2010年3月15日该物流公司以吴某无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名，并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交吴某。吴某接到除名通知书后，向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条，并承认错误，要求物流公司撤销除名决定，但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后，吴某又多次找上级有关部门和他人从中协调，均无结果。2010年5月22日吴某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查，吴某已超过申诉时效，答复吴某此案不予受理。
根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确？为什么？
A.应自2016年 9月 10日 起3年内提出申请
B.应自2016年 7月 10日 起 3年内提出申请
C.应自2016年 9月 lO日 起 1年 内提出申请
D.应自2017年 1月10日 起 1年 内提出申请
A.华荣公司应当向刘某支付经济补偿金
B.刘某要求华荣公司支付双倍工资的仲裁时效已过
C.刘某可以要求华荣公司支付17个月的双倍工资
D.华荣公司与刘某已经订立了死固定期限劳动合同
A．维修部未按期维修保养叉车
B．搬运通道被挖断未设警示标识
C．刘某为表现自己能干超速行驶
D．刘某刚上班，对作业环境不熟悉
A.告知司机不是平台的业务
B.告知司机，我们暂未收到此通知，建议您关注滴滴官网
C.告知司机 直接拨打4000000666进行咨询
A.“大陆桥”
B.商品包装
C.商品检验
D.国际货运代理
E.外贸加工
F.国际物流信息
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