题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友xuanlingtao
发布时间:2022-01-06
[主观题]
培训需求分析 在确认培训需求的过程中,常常采用组织分析、任务分析和个人分析的方法,请论述这三
种分析的含义是什么?三种分析的工作要点是什么?相互之间又有什么关系?
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
A.确认失业人员的培训需求
B.制定培训活动进度表
C.了解失业人员的特征
D.订立培训活动目标
A.确认失业人员的培训需求
B. 制定培训活动进度表
C. 了解失业人员的特征
D. 订立培训活动目标
A.培训需求分析的必要性
B.培训需求分析的步骤
C.培训需求分析
D.培训需求的确定
在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。
A.需求分析
B.确认培洲
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。
A改变原有分析
B确认差距
C提供可供选择的解决问题的方法
D形成一个信息资料库
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!