培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。A改变原有分析B确认
培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。
A改变原有分析
B确认差距
C提供可供选择的解决问题的方法
D形成一个信息资料库
培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。
A改变原有分析
B确认差距
C提供可供选择的解决问题的方法
D形成一个信息资料库
现代培训活动的首要环节是() 。
(A) 确定培训目标
(B) 确定培训范围
(C) 涉及培训计划
(D) 分析培训需求
在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。
A.需求分析
B.确认培洲
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
下列选项中,______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。
A.培训战略
B.培训需求
C.培训评估
D.培训文化
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
是提高现场施工人员安全意识的主要手段,是现场HSE管理至关重要的一个环节。
A.现场培训
B.专项培训
C.日常培训
D.入场培训
A.培训与开发的首要环节是需求分析
B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难
A.员工培训计划制订环节
B.员工培训需求分析环节
C.员工培训效果评价环节
D.员工培训实施环节
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