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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。A改变原有分析B确认

培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。

A改变原有分析

B确认差距

C提供可供选择的解决问题的方法

D形成一个信息资料库

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第1题
()是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。

A.培训需求分析

B.培训项目的设计和实施

C.培训效果评估

D.培训系统开发

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第2题
现代培训活动的首要环节是() 。(A) 确定培训目标 (B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划 (D) 分析培

现代培训活动的首要环节是() 。

(A) 确定培训目标

(B) 确定培训范围

(C) 涉及培训计划

(D) 分析培训需求

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第3题
在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。A.需求分析B.确认培洲C.提出需求意向D.确定培训

在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。

A.需求分析

B.确认培洲

C.提出需求意向

D.确定培训人员及受训员工

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第4题
下列选项中,______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。A.培训战略B.培训需求C.培训评估D.培

下列选项中,______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。

A.培训战略

B.培训需求

C.培训评估

D.培训文化

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第5题
在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。

A.对培训评估

B.实施培训

C.分析培训需求

D.制订培训课题与培训方案

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第6题
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。

A.分析培训需求

B.制订培训课题与培训方案

C.对培训评估

D.实施培训

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第7题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。

A.企业层面的培训需求

B.工作层面的培训需求

C.员工层面的培训需求

D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

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第8题
()是提高现场施工人员安全意识的主要手段,是现场HSE管理至关重要的一个环节。A.现场培训B.专项培

是提高现场施工人员安全意识的主要手段,是现场HSE管理至关重要的一个环节。

A.现场培训

B.专项培训

C.日常培训

D.入场培训

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第9题
下列关于培训与开发的说法,正确的是()。

A.培训与开发的首要环节是需求分析

B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节

C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析

D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

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第10题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是()。

A.员工培训计划制订环节

B.员工培训需求分析环节

C.员工培训效果评价环节

D.员工培训实施环节

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