岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。

A.通过岗位职务描述提高认识能力

B.通过亲身实践提高认识能力

C.通过文化建设提高认识能力

D.通过人格因素测验提高认识能力

A．错误

B．正确

A.能丰富培训对象的工作经历

B. 有强烈的岗位意识和高度的责任感

C. 可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果

D. 能较好地识别培训对象的长处和短处

E. 能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作

A.项目人力资源获取

B.项目成员培训

C.项目团队建设

D.职务与岗位分析

A.实用性

B.个性化

C.差异性

D.准确性

A.只用来规范本岗位的行为，对关联方毫无描述

B.对职责的排序先重后轻

C.应避免内容出现空缺

D.对员工工作有指导作用