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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-23
[多选题]

关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()

A.在绩效考核方法的选择上,组织可选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标

B.可以选择标杆超越法进行绩效评价

C.考核周期可以与奖金发放的周期相一致,便于考核的操作

D.在绩效管理的各种沟通环节中,管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性

E.绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

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匿名网友[151.***.***.51]选择了 A
1天前
匿名网友[38.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[19.***.***.191]选择了 A
1天前
匿名网友[235.***.***.127]选择了 E
1天前
匿名网友[69.***.***.117]选择了 C
1天前
匿名网友[219.***.***.234]选择了 E
1天前
匿名网友[47.***.***.170]选择了 B
1天前
匿名网友[21.***.***.251]选择了 D
1天前
匿名网友[170.***.***.224]选择了 B
1天前
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更多“关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()”相关的问题
第1题
与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是()。A.跟随者战略B.防御者战略C.

与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是()。

A.跟随者战略

B.防御者战略

C.差异化战略

D.成本领先战略

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第2题
平衡计分卡法在战略性绩效管理中通常被()采用。

A.跟随者战略

B.防御者战略

C.差异化战略

D.探索者战略

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第3题
适用于不同竞争态势战略的绩效管理有()。

A.差异化战略

B.成本领先战略

C.防御者战略

D.跟随者战略

E.探索者战略

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第4题
适用于不同竞争态势战略的绩效管理有()。

A.差异化战略

B.成本领先战略

C.防御者战略

D.跟随者战略

E.探索者战略

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第5题
下列属于战略性绩效管理特点的是()。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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第6题
绩效管理即是战略管理中______最重要的构成要素,是具有战略性高度的管理制度体系。()A.企业内部环

绩效管理即是战略管理中______最重要的构成要素,是具有战略性高度的管理制度体系。()

A.企业内部环境分析

B.战略测评与监控

C.战略的制度

D.战略的实施

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第7题
下列属于战略性绩效管理的特点是()。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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第8题
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

A.差异化战略

B.防御者战略

C.规模化战略

D.成本领先战略

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第9题
下列哪一项不适用于不同竞争态势战略的绩效管理()。

下列哪一项不适用于不同竞争态势战略的绩效管理()。

A.差异化战略

B.防御者战略

C.探索者战略

D.跟随者战略

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第10题
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策略。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.防御者战略

D.探索者战略

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第11题
战略性绩效管理体系建立的起点是()。A.战略管理B.绩效考核C.组织战略D.绩效目标

战略性绩效管理体系建立的起点是()。

A.战略管理

B.绩效考核

C.组织战略

D.绩效目标

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