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提问人：网友bimodaoren 发布时间：2022-01-06
[多选题]

经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（）。

A.基本薪酬

B.工作环境

C.加班津贴

D.员工持股

E.企业文化

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匿名网友[94.***.***.126]选择了 D
1天前
匿名网友[92.***.***.109]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（）。”相关的问题
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B. 等价交易

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第2题
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A、非经济性薪酬

B、内在薪酬

C、直接薪酬

D、间接薪酬

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第3题
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
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第4题
专有技术是指在实践中已使用过了的没有专门的法律保护的具有秘密性质的（）。

A.产权

B.技术知识

C.经验

D.技巧

E.专利

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第5题
该公司第一阶段采用的绩效考核方法是（）。

A.一一对比法

B.民主评议法

C.评级量表法

D.关键事件法

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第6题
快递公司可以通过仓库实现对包裹的分拣、配送、捆包和信息处理等，这主要体现了仓储管理的（）功能。

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B.供需调节

C.货物运输能力调节

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第7题
某企业年底对其员工进行分红，这种薪酬属于（）。

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.补偿薪酬

D.间接薪酬

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第8题
主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是（）。

A.总体规划

B.员工招聘计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

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第9题
绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明绩效考核对员工具有（）。

A.管理功能

B.增进绩效功能

C.监控功能

D.学习和导向功能

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第10题
下列企业计划中，属于中长期生产计划的是（）。

A.企业的2月份生产计划

B.企业年度生产运营计划

C.企业的5年发展计划

D.企业的1周生产计划

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