安全研讨法适用的对象是中层以上管理人员()
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培训与开发方法中,()适用的对象是中层以上管理人员。
A.榜样法
B.角色扮演法
C.视听法
D.案例研讨法
案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。
A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员
案例研讨法适用的培训对象是(),旨在提高培训对象的决策能力。
A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上管理人员
D.一线生产人员
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.普通职员
D.工人
案例研讨法与讨论的区别在于()。
A.案例研讨法不仅是为了解问题,而是侧重于培养受训人员对问题的分析判断及解决能力
B.案例研讨法适用于管理层人员
C.讨论法适用于中层以上管理人员
D.二者之间没有区别
关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。
A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
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