题目内容
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案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力。
A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上管理人员
D.一线生产人员
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案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。
A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员
培训与开发方法中，()适用的对象是中层以上管理人员。
A．榜样法
B．角色扮演法
C．视听法
D．案例研讨法
37()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，
A 案例研讨法
B 操作示范法
C 讲授法
D 角色扮演法
A.案例分析法
B.角色扮演法
C.管理游戏法
D.研讨法
在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（）。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发
B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
C.用集体讨论方式进行
D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
A.研讨法
B.案例分析法
C.讲授法
D.角色扮演法
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