题目内容
（请给出正确答案）
A.提升整体绩效
B.促进个体发展
C.改善领导关系
D.有助于建设学习型组织
E.提高效率
参考答案
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A.为个体中后期职业生涯发展奠定基础
B.能够促进员工与其心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地互相接纳
C.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯的成功标准
D.有助于建立统一和谐的企业文化
E.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。
A、不断变动
B、不断演化
C、不断恶化
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D.为个体早期职业生涯发展奠定基础
A.塑造组织文化
B.制定战略规划，推进组织长远发展
C.构造组织核心能力，保持竞争优势
D.进行管理创新，提高效率
E.促进组织学习，率领员工达成组织目标
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的做法有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D.为个体早期职业生涯发展奠定基础
A.领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
B.领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
C.领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
D.领导绩效评估是发展的根源
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