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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
[判断题]
质检流程包括制定计划、组织实施、检查评价、结果反馈、追踪整改、整理归档等环节（）
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第2题
案件风险排查工作流程主要包括()六个阶段。
案件风险排查工作流程主要包括（)六个阶段。
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A.组织实施、确定方案、排查报告、问题整改、监督评价、责任追究
B.制定计划、组织实施、风险处置、问题整改、监督与责任追究、成果运用
C.组织实施、排查报告、风险处置、问题整改、监督与责任追究、成果运用
D.组织实施、排查报告、风险处置、问题整改、监督评价、责任追究
第3题
企业标准体系运行阶段步骤及任务一般包括：制定标准实施计划；制定并实施标准宣传、培训计划；组织实施标准落地执行；标准执行情况和执行效果检查；自我评价和改进；标准复评、修订和废止。5月专项培训中，要求在月底前重点要完成的是（）。
A.制定并实施标准宣传、培训计划
B.自我评价和改进
C.标准复评、修订和废止
第6题
在工程项目前期工作阶段的质量管理中，质量经理的职责是：()。
A.负责编制项目质量计划，并组织实施
B.按质量计划规定，督促、检查项目质量计划执行情况，特别是主要质量控制点的验证、检查和评审活动
C.对发现的重大管理方面或技术方面的质量问题，一方面组织研究解决，一方面向项目团队负责人报告
D.确定工程咨询成果质量评价的标准
E.编制项目质量报告，报上级质检部门和项目经理
第7题
制定工程咨询项目质量计划的工作内容包括()。
A.明确项目咨询成果的质量目标和质量标准
B.明确影响质量的控制节点，制定检查、控制的措施
C.编制项目质量报告，报上级质检部门和项目经理
D.层层分解质量目标
E.发现重大质量问题，及时组织解决并向项目团队负责人报告
第8题
制定工程咨询项目质量管理计划的工作内容包括()。
A.明确项目咨询成果的质量目标和质量标准
B.明确影响质量的控制节点，制定检查、控制的措施
C.编制项目质量报告，报上级质检部门和项目经理
D.层层分解质量目标
E.发现重大质量问题，及时组织解决并向项目团队负责人报告
第11题
HSE培训应按照需求分析、计划制定、组织实施、（）等流程实施。企业应当识别分析各岗位的HSE培训需求，编制基层岗位HSE培训矩阵，建立员工上岗安全履职能力标准，开展员工安全环保履职能力评估。（1
A.效果评估
B.效果评价
C.培训评估
D.岗位评估
