题目内容
（请给出正确答案）
A.职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划。
B.无领导小组适用于选拔基层人员。
C.现实性原则是指生不逢时、怀才不遇。
D.职业生涯是指一个人一生间断性担负的工作职业和工作职务的发展道路。
参考答案
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A.不同阶段的评估不可以互做参考
B.有效的职业生涯规划不需要不断反省
C.职业生涯规划是阶段性的计划过程
D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是()。
A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
A.职业生涯规划要符合社会发展的客观需要
B.职业生涯规划要符合自身的实际情况
C.职业生涯规划是一一种个性化的实施方案
D.职业生涯规划是班级学生共同的实施方案
A.规划让人自主职业命运，不再享有被动顺从中的舒适和安逸
B.职业规划是实践出来的，而不是测出来的
C.周围实际环境对一个人的职业规划影响极大
D.职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程
E.职业规划对个人职业发展不重要
下列关于职业生涯规划说法有误的是？
A 要有明确的发展方向。
B 不断进行自我分析。
C 培养竞争意识。
D 坚持终身学习
关于企业生涯下列说法错误的是()。
A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
A.只有实现预先制订的职业生涯规划，才能说提高了就业质量
B.终身学习是就业质量不断提高的保证
C.是否实现个人的道德价值是衡量就业质量的唯一标准
D.学生时期优异的成绩，是决定就业质量的关键
A.职业理想和职业生涯没有关系
B.只要确立职业理想，就能成功
C.职业理想引导职业生涯的发展
D.没有职业理想，职业生涯规划也能实现
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