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提问人：网友main_dir 发布时间：2022-01-06

[单选题]

一个完整的人员素质测评指标包括哪些方面的内容（）

A.测评刻度

B.测评要素

C.测评标志

D.测评标度

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ABCD

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更多“一个完整的人员素质测评指标包括哪些方面的内容（）”相关的问题

第1题

人员素质测评结果检测中分析的指标主要有()

A.效度

B.信度

C.区分度

D.独立性

E.可行性

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第2题

下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。

A. 强调测评的区分功能

B. 测评标准刚性弱

C. 测评过程强调主观性

D. 测评指标具有灵活性

E. 结果体现分数或等级

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第3题

员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

A. 结构性要素

B. 行为环境要素

C. 测评指标要素

D. 工作绩效要素

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第4题

培训需求评估包括哪些内容（）A、组织分析B、技术分析C、人...

培训需求评估包括哪些内容（）

A、组织分析

B、技术分析

C、人员分析

D、任务分析

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第5题

素质测评指标权重系数主要通过哪些方法予以确定（）A、德...

素质测评指标权重系数主要通过哪些方法予以确定（）

A、德尔菲法

B、头脑风暴法

C、层次分析法

D、因素比较法

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第6题

员工培训效果评估的模型主要有（）A、柯氏评估模型B、五级...

员工培训效果评估的模型主要有（）

A、柯氏评估模型

B、五级评估模型

C、CIPP模型

D、CIRO模型

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第7题

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关于绩效的观点包括以下哪些选项（）

A、绩效的结果观

B、绩效的行为观

C、绩效的能力观

D、绩效的态度观

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第8题

360度绩效反馈法的优点在于（）A、信息反馈全面B、结果真...

360度绩效反馈法的优点在于（）

A、信息反馈全面

B、结果真实客观

C、增进沟通

D、利于团队建设

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第9题

基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）A、岗位技能工资制...

基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）

A、岗位技能工资制

B、岗位薪点工资制

C、岗位系数工资制

D、岗位等级工资制

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