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提问人：网友q497335968
发布时间：2022-01-07
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简述劳动定员的意义。
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什么是劳动合同的解除？应如何分类？
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第7题
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()。A.鼓励员工提前退休 B.提高企业的技术水平 C.合并或
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（ ）。
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A．鼓励员工提前退休
B．提高企业的技术水平
C．合并或精简某些臃肿的机构
D．减少员工的工作时间，随之降低工资水平
E．制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训
第8题
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为( )。A.每
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（ ）。
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A．每天不超过1小时
B．每天不超过3小时
C．每周不超过8小时
D．每周不超过10小时
