题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友elite_stu
发布时间:2022-01-07
[主观题]
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()。A.鼓励员工提前退休 B.提高企业的技术水平 C.合并或
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()。
A.鼓励员工提前退休
B.提高企业的技术水平
C.合并或精简某些臃肿的机构
D.减少员工的工作时间,随之降低工资水平
E.制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
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