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提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
[单选题]
进行人力资源需求预测时,第一个步骤是()。
A.对现有人力资源情况进行测评
B.确定各工作部门的工作量
C.确定各部门需要增加的人员情况
D.预测未来可能出现的退休人员和离职人员
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A.对现有人力资源情况进行测评
B.确定各工作部门的工作量
C.确定各部门需要增加的人员情况
D.预测未来可能出现的退休人员和离职人员
A. 需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
B. 企业人力资源需求预测和供给预测是一致的
C. 企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的
D. 两者没什么区别
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