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更多“员工将经历合同条款中所注明的试用期，试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内公司将审核员工的工作表现。公司可在试用期内根据劳动法律法规或劳动合同约定与员工解除劳动关系（）”相关的问题
A.公司约定的试用期为3个月，视考核结果提前或延长。最长试用期不超过6个月
B.员工在试用期请假，试用期可顺延
C.员工在试用期内累计迟到4次（含）以上，将视为试用期考核不合格
D.转正员工离职需要提前1个月提交书面离职申请，试用期员工不需要提前申请
A.试用买卖合同没有约定试用期的，应适用法律规定的 6个月试用期
B.试用买卖合同没有约定试用期的，如果不能按照合同法的规定加以确定，应由出卖人确定
C.试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买
D.试用期间，买受人没有对质量提出异议的，则应当购买标的物
E.对于试用期间没有约定或约定不明确，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照有关合同条款和交易习惯确定
A.转移租赁是由租赁机构承担一整套租赁服务
B.试用租赁是用工企业自行招募、选拔、培训；租赁公司支付薪酬、福利、评估绩效、处理劳动纠纷
C.减员租赁是用工企业将自行招募的员工转至租赁机构，租赁机构担任雇主
D.完全租赁是用工企业将试用期员工转至租赁公司，以租赁形式试用
A.试用期为7个月
B.劳动合同有效期为5年，试用期不计入其中
C.小李在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
D.小李不能胜任工作，公司只要提前30日通知就可以解除劳动合同
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