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提问人:网友wuxuesong
发布时间:2022-01-07
[单选题]
绩效管理的最终目标是为了()
A.确定被考评者未来的薪金水平
B.帮助员工找出提高绩效的方法
C.制定有针对性的培训计划和培训方案
D.促进企业和员工的共同提高与发展
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A.确定被考评者未来的薪金水平
B.帮助员工找出提高绩效的方法
C.制定有针对性的培训计划和培训方案
D.促进企业和员工的共同提高与发展
A.有效制定
B.与公司的战略相结合
C.合理的从上到下分解
D.沟通顺畅
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
B、绩效管理是考核员工的特定素质
C、绩效管理是人力资源部的责任
D、绩效管理的最终目标是薪资发放
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