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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-01
[判断题]

只要原因合理合法我就可以对员工调岗调薪()

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更多“只要原因合理合法我就可以对员工调岗调薪()”相关的问题
第1题
我司调薪分为那两种()

A.年度调薪

B.调岗调薪

C.季度调薪

D.月度调薪

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第2题
调岗调薪应当向员工充分说明调薪的理由()
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第3题
调岗调薪时应当向员工充分说明调薪的理由,该说法?()
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第4题
公司依照本手册规定的相关内容,对员工有奖励、处分、晋升、降职、停职、调岗调薪及辞退等权利()
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第5题
员工所有晋升、调岗、调薪、调店均需要通过E-HR系统内打印异动单,并留存在当月考勤资料中()
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第6题
对于连续3个月绩效分数低于__分的员工,视为无法胜任原岗位工作要求,将列为不合格员工,公司有权对其进行调岗调薪或培训()

A.70

B.75

C.80

D.65

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第7题
将个人职业生涯规划表的填写与主管领导的推荐意见,由集团人力资源部对集团公司所有干部、员工进行分层、分类、分科目进行定向培训,编制培训、学习、实习、锻炼计划,并实施到位,每个培养环节都要有考核评比结果,作为()基础条件

A.调岗

B.晋升

C.调薪

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第8题
切块机在运转时,新员工禁止去整理产品,但是有经验的老员工,只要保证不受伤,就可以对产品进行整理,以免压坏产品()
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第9题
切块机在运转时,新员工禁止去整理产品,但是有经验的老员工,只要保证不受伤,就可以对产品进行整理,以免压坏产品()
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第10题
企业调岗调薪制度的内容主要包括()。

A.岗位名称及岗位职责

B.调岗调薪的标准

C.调岗调薪的程序规定

D.对相关规章制度,在企业内部按劳动法的要求进行说明和公示

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第11题
根据《湘阁里辣品牌营运绩效考核方案》,门店店长、厨师长半年内连续三次以上拿C,公司将做以下考核()

A.调岗调薪

B.调岗不调薪

C.调薪不调岗

D.降为实习岗

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