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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-25
[多选题]

以下哪几种情况，将会被解除劳动合同（）

A.在厂区或公司宿舍区打架

B.有重大传染病嫌疑或疫情症状，拒绝公司正常安全防范措施，给他人健康安全造成隐患

C.8小时＜旷工＜24小时

D.酒后上班，影响严重者

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匿名网友[24.***.***.148]选择了 C
1天前
匿名网友[102.***.***.192]选择了 AC
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1天前
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1天前
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更多“以下哪几种情况，将会被解除劳动合同（）”相关的问题
第1题
用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？
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第2题
《劳动法》规定劳动者有哪几种情况，用人单位可以解除劳动合同？

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第3题
劳动合同的解除不包括以下哪种情况？

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除

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第4题
劳动合同解除包含以下哪几种情形（）

A.员工主动辞职

B.员工被动辞职

C.协商解除

D.辞退

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第5题
以下哪种情况，公司可以与员工解除劳动合同，且无须支付赔偿（）

A.员工年度绩效考核结果为D

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的，以不胜任为由解除劳动合同

C.公司认为末位=不胜任，公司直接解除劳动合同且不支付赔偿

D.员工在试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同

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第6题
甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（)

A.试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同

B. 在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同

C. 劳动合同约定试用期为3个月

D. 乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同

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第7题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三
种情况。()

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第8题
下列哪些情况不会被解除劳动合同（）

A.带着吃的进入办公室

B.车间里饮酒

C.组织员工罢工

D.没有证书开机叉车

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第9题
用人单位单方面解除劳动合同有三种情况，以下不属于该情况的是()

A.过错性解除

B.单方面解除

C.非过错性解除

D.裁员

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第10题
以下可以解除劳动合同的是（）

A.连续旷工3个工作日

B.伪造或提供虚假休息休假证明

C.在厂区和他人吵架

D.盗窃或协助他人盗窃公司或他人财物

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