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提问人:网友suanptzhw 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在某一市场上出现了大量员工涌入城里打工的情况,在市场中存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

A.向后弯曲的

B.与横轴平行的

C.与纵轴平行的

D.自左下方向右上方倾斜的

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匿名网友[99.***.***.78]选择了 C
1天前
匿名网友[75.***.***.189]选择了 D
1天前
匿名网友[47.***.***.143]选择了 B
1天前
匿名网友[9.***.***.143]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[53.***.***.253]选择了 B
1天前
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匿名网友[214.***.***.31]选择了 B
1天前
匿名网友[181.***.***.111]选择了 C
1天前
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更多“在某一市场上出现了大量员工涌入城里打工的情况,在市场中存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲”相关的问题
第1题
关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。

A. 劳动力需求略大于劳动力供给

B. 劳动力需求正好等于劳动力供给

C. 劳动力需求略小于劳动力供给

D. 以上都不对

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第2题
劳动力不均衡系数是()。

A. 施工期低谷值与施工期平均人数之比

B. 施工期平均人数与其低谷值之比

C. 施工期高峰人数与施工期平均人数之比

D. 施工期平均人数与施工期高峰人数之比

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第3题
企业的平均薪资等级是()。

A.4~5级

B.10~15级

C.30~50级

D.50~80级

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第4题
关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括()。

A.知识和技能

B.动机/需要和社会角色

C.人格特质和自我概念

D.人格特质和动机/需要

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第5题
从保险业务角度依法收取社会保险费,并按规定支付保险待遇的主体,为()。

A.保险人

B.投保人

C.被保险人

D.管理人

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第6题
战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为()。

A.稳定战略

B.收缩战略

C.成长战略

D.创新战略

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第7题
用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由()责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

A.卫生行政部门

B.工商行政部门

C.公安行政部门

D.劳动行政部门

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第8题
高等教育的信号模型中,信号不包括()。

A.年龄

B.智商

C.经验

D.受教育程度

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第9题
平衡计分卡法是指()。

A.将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法

B.从财务、客户、内部流程、学习发展四个方面对企业战略进行分解

C.这些目标的制定是自下而上的

D.在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法

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第10题
马尔科夫分析方法的基本思想是()。

A.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势

B.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势

C.在转移率一定时,确定各类人员的未来分布

D.周期越长,推测未来人员变动越准确

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