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提问人：网友xxhacker 发布时间：2022-01-06
[单选题]

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（）。

A.面试

B.心理测验

C.专业笔试法

D.评价中心

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匿名网友[80.***.***.215]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[121.***.***.254]选择了 B
1天前
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更多“目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（）。A．面试 B．心理测验C．专业笔试法”相关的问题
第1题
目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的人员甄选方法是（）。

A.面试

B.心理测验

C.专业笔试法

D.评价中心

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第2题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是( )。
A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第3题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

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第4题
员招聘的程序以下哪些是错误的：（）

A. 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

B. 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

C. 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用

D. 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

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第5题
下列不属于职工福利的有()。

A．带薪休假

B．冬季取暖补贴

C．探亲假路费补贴

D．加班加点工资

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第6题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄，容易产生本位主义，造成许多摩擦和内耗，使职能部门之间的协调比较困难，这表明职能制()的特点。

A．适应性差

B．横向协调差

C．企业领导负担重

D．狭隘的职能观念

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第7题
马斯洛的需要层次理论中，自主权、成就感等需要是指()。

A．安全需要

B．尊重的需要

C．归属和爱的需要

D．自我实现的需要

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第8题
一份绩效改进计划所应包含的内容有()。

A．本职位应该完成的工作

B．对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施

C．上一期绩效评价的结果

D．绩效奖励方式

E．未来要达到的绩效目标

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第9题
关于事业部制组织形式的说法，正确的是()。

A．它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

B．它有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

C．它能增强企事业的活力

D．它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

E．它会减弱整个公司的协调一致性

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第10题
目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满()周岁，女工人年满()周岁。

A．60，50

B．60，55

C．55，45

D．50，45

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