平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩。
A.内部流程
B.财务
C.战略目标
D.客户
E.学习与成长
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- · 有2位网友选择 C,占比10.53%
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- · 有1位网友选择 D,占比5.26%
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A.内部流程
B.财务
C.战略目标
D.客户
E.学习与成长
A. 新客户开发率
B. 客户保留率
C. 市场份额
D. 企业形象
A. 平衡计分卡最大的优点就是能够把创新与学习列为四个角度中的一个
B. 平衡计分卡最典型的客户角度通常包括定义目标市场和扩大关键细分市场的市场份额
C. 财务角度对任何企业能否成功执行战略都起到举足轻重的作用
D. 平衡计分卡既可以应用于以营利为目的的企业,也可以应用于非营利组织
A.帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作
E.收集与提供员工培训发展方面的信息
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