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提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-06
[单选题]

平衡计分卡,顾客角度的领先指标包括()。

A.目标市场的销售额、新客户开发率

B.客户满意度

C.客户保留率

D.客户关系和企业形象

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匿名网友[65.***.***.92]选择了 D
1天前
匿名网友[254.***.***.225]选择了 D
1天前
匿名网友[44.***.***.90]选择了 C
1天前
匿名网友[126.***.***.242]选择了 B
1天前
匿名网友[47.***.***.114]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[47.***.***.108]选择了 A
1天前
匿名网友[156.***.***.20]选择了 B
1天前
匿名网友[219.***.***.68]选择了 B
1天前
匿名网友[164.***.***.178]选择了 D
1天前
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更多“平衡计分卡,顾客角度的领先指标包括()。A、目标市场的销售额、新客户开发率B、客户满意度C、客户保”相关的问题
第1题
关于平衡计分卡,说法错误的有()。

A.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

B. 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

C. 各指标要求能够准确量化

D. 包括财务、顾客、内部流程、外部环境四个角度

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第2题
关于平衡计分卡,说法错误的是()

A.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

B. 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

C. 各指标要求能够准确量化

D. 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

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第3题
根据卡普兰和诺顿定义,下列不属于平衡计分卡顾客角度领先指标的是()。

A.质量指标

B.新客户开发率指标

C.客户关系指标

D.企业形象指标

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第4题
平衡计分卡是卡普兰和诺顿开发的一种衡量企业业绩的常用方法,要准确应用该方法.需要理解其实质含义,下列关于该方法的观点正确的有()。

A.包括外部业绩与内部业绩的平衡

B.各指标要求能够准确量化

C.包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

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第5题
平衡计分卡(balanced scorecard,BSC)是一种战略执行和绩效管理工具,包括四个维度指标:财务

A.A.顾客和市场方面的指标是财务的领先指标(leading indicator)

B.B.内部过程是学习与成长的领先指标(leading indicator)

C.C.四个维度中作为战略基础和最领先指标的是“顾客”

D.D.BSC与传统目标管理相比,更加强调平衡长期目标和短期目标

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第6题
平衡计分卡(balancedscorecard,BSC)是一种战略执行和绩效管理工具,包括四个维度指标:财务、顾客和市场、内部过程、学习与成长。关于这四个维度指标之间的关系描述,正确的是()

A.顾客和市场方面的指标是财务的领先指标(leadingindicator)

B.内部过程是学习与成长的领先指标(leadingindicator)

C.四个维度中作为战略基础和最领先指标的是顾客

D.BSC与传统目标管理相比,更加强调平衡长期目标和短期目标

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第7题
在平衡计分卡业绩衡量的顾客角度中,属于潜在领先指标的有()

A.时间

B.企业形象

C.客户满意度

D.客户关系

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第8题
平衡计分卡的角度包括()角度、()角度、学习与发展角度和()角度,以及与四角度相对应的指标及指标体系。

A.顾客

B.财务

C.发展

D.内部流程

E.企业管理

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第9题
在开发平衡计分卡时,需要研究顾客角度,下列属于该角度潜在的领先指标的有()。

A.企业形象

B.新客户开发率

C.客户满意度

D.客户关系

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第10题
甲企业是-家处于成长期的公司,该公司决定采用平衡计分卡来预测下-年度的绩效。在进行具体计量时,考虑的指标包括预期利润、主要顾客的收益率、市场份额、新客户开发率、工程进度完成率、在新工作中与顾客相处的时间等。从计量指标看,该公司利用平衡计分卡所考虑的非财务方面包括()。

A.内部流程角度

B.财务角度

C.顾客角度

D.创新与学习角度

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