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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-26
[判断题]
未经请假或请假未准而擅自离开岗位者，按旷工处理（）
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A.旷工
B.缺勤
C.请假
D.早退
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第4题
以下情形或行为属于旷工的是（）
A.迟到、早退超过2小时以上者。
B.未按规定请假或请假未准而擅离岗位者。
C.不按作息时间下班（提前吃饭、洗澡等）。
D.假满不到岗，且无正当理由补办手续者
第5题
以下哪些情形按照旷工处理（）
A.不经请假而无故迟到10分钟以内者
B.请假理由不充分，未被批准而擅自不上班者
C.请假期满，未申请续假或续假未获批准而不上班者
D.不服从公司工作安排及调动，不按规定的时间到新岗位报到者
第6题
以下那些情况视为旷工（）
A.迟到、早退或擅自离开工作岗位超过30分钟及以上者
B.未请假擅自不到岗位者
C.虽有请假但未获批准而擅自不到者
D.请/休假未签批完整而擅离工作岗位不上班者
E.请/休假期满，未申请续假或续假申请未通过而不到岗者
F.《请/休假申请单》未交人事行政部备案存档者
第9题
以下属于旷工的是（）
A.假期期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归
B.利用病假、事假在外兼职
C.无理由未打卡
D.因公外出或出差未按时返回公司，而又未申请延期者
E.擅离职守，未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位（超过1小时）
第10题
42实习生请假制度要求（）
A.一天以内者，本人申请，经带教老师、总带教和护士长同意，科室做好登记备案
B.请假一天以上，三天以内者，本人申请，带教老师同意，所在科室护士长批准，报护理部备案
C.请假三天以上者，由院校实习管理办公室批准并出具相关手续，持请假手续到护理部请假备案
D.实习期间请假不能超过10天。否则，超过部分将延期实习或不予实习结业鉴定
E.未经批准擅自离开实习岗位或休假逾期尚未上班者超过一天者，一律作旷工论处
F.请假期间出现的安全问题，均由个人负责
第11题
以下按旷工处理的情况中，描述有误的是（）
A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理
B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工
C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工
D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工
