题目内容
（请给出正确答案）
A.尊重需求
B.权力需求
C.归属需求
D.成就需求
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网友提供的答案
更多“成就激励理论认为，一个人在生存条件和物质需求满足后，还有（)。”相关的问题
在主要的激励理论中，双因素理论认为()。
A.人类的需要是分层次的
B.人类的需要包括成就、权力和归属感
C.只有靠激励因素来调动员工积极性，才能提高生产效率
D.可以通过正强化和负强化修正人们的行为
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
A.激励力=期望值*效价
B.人是社会人
C.对于主管来说，最重要的是需求和成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
弗鲁姆提出的激励理论认为()。
A．激励力＝期望值×效价
B．人是社会人
C．对于主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D．激励不是一种简单的因果关系
A.人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要
B. 成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就
C. 生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
A.人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要
B.成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就
C.生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用
D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
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